寻找平台和垂直的平衡点

财经天下周刊 / 2018年08月22日 12:10

设计

寻找平台和垂直的平衡点

卢华磊

过去一年,齐家网一直在寻找平台电商和垂直电商之间的平衡点。

早前的齐家网定位于一个装修电商平台,像淘宝那样一端对接消费者另一端对接装修公司,承担着“撮合交易者”的角色。

而为了更好地解决用户痛点,2014年我们进入家装垂直领域,召集设计师、招募施工队,自己提供装修服务。而齐家网的定位也从原来纯粹的电商平台转向了平台+垂直的双模式平台。

但一个公司要扮演好这两个角色并不简单,很多专家都建议垂直行业要重度垂直,但具体要垂直到哪一步?其实大家都不知道。

这就是我们过去一年遇到的最大挑战和最大收获,我认为现在的齐家网找到了平台和垂直经营中的平衡点。换句话说,我终于知道哪些事情是该我们做的,哪些事情是我应该让其他合作伙伴去做的。

最初做垂直家装,我们从设计师切入,将一万多名设计师召集到平台上。就像Uber那样做了共享设计师的模式,让用户和设计师直接沟通,并选择他们喜欢的设计师。但后来发现这个模式行不通,很多“小白用户”并不知道如何寻找适合的设计师,他们总喜欢找那些顶级的设计师来为他们服务。这些设计师擅长为别墅设计装修,但对小房型或者二手房的装修并不擅长,反而是一些比较朴素的设计师做了大量的二手房和老公房,在水电改造等方面更有经验。

这种模式反而造成了更多的资源浪费,因此我们改进了设计师和消费者的配对方式,由原来的自由选择改为“推荐选择”。在用户填写了自己的房型资料之后,我们会为其推荐更适合的设计师进行装修设计,从这个角度看,我们是从平台向垂直方向精进了一步。

但在另一方面,尤其是施工方面,我们发现自己在垂直领域走得太深入了,反而需要退回一步。

在进入施工领域之初,我们希望用互联网公司的思维去“改造线下施工队”,所以将施工过程精细地分成480多个节点,每个节点都和手机App相连接,完成一个步骤之后都需要拍照验收,希望通过严格的流程来保证施工的质量,甚至我们招募施工队长,给他们发工资,将他们纳入我们的体系。

从某些角度看,这样的精细分工有他的优点,确实起到了严格施工的作用,但在另一方面,我们发现这种方法的不足。比如在搭建的露台上涂抹防水层时,有经验的施工人员会在墙壁的垂直夹角处放上防水牛皮纸,然后再涂抹防水材料,这样即便墙体出现位移,也不会撕裂涂料层进而漏水。而这些细节并不是我们这些外行能通过流程来规范的,同时我们也发现,过多的节点和流程增加了我们的管理成本和人工成本。

以前我们一直想着改造这个行业,现在发现其实我们和设计师、施工队是一个战壕里的队友,我们不应该改造他们,而应该让他们参与到这个生态之中,将他们的经验、技术归纳起来一起为用户服务。

现在我们后退一步,解散了曾经招募的施工队长,将施工交还给第三方来实施,我们只需将他们纳入我们的系统,对他们进行管理规范即可。这不但降低了我们自己的成本,同时还加快了施工的进度,我们现在施工的工期保证在40天左右,而以前这个数字是100天,同时投诉率从去年最高时候的50%降低到当前的10%左右。而能取得这样的成绩,我个人觉得和找到这个平衡点有很大的关系。

Q:今年你得到的最佳建议是什么?

A:钱还得省着点花。

Q:结合你所在领域的经济生态,你对明年的中国经济怎么看?

A:装修行业的生存环境会很恶劣,因为人工成本在上涨。尤其是大城市,随着拆除违建等工作的展开,大大提高了底层劳动者的生活成本。现在棚户区和临时住宅越来越少,并且路边摊之类的小吃店也在逐步取缔,而这都推高了工人的生活成本,相应的装修企业的运营成本也在上升。

未来一段时间,家装市场会比较艰难。只有优质的企业在这个行业能沉淀下来,一方面这些企业要有足够大的资金,另一方面还要有足够的平台,能免费获得大量用户。

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